Strategische Ziele
1
Spezialisten für Hausarztmedizin
Wir bieten zeitgemässe und breite Hausarztmedizin an und sind kompetenter und zentraler Partner in der integrierten Versorgung.
2
Qualitäts- und Marktführerin
Wir sind im relevanten Einzugsgebiet die Markt-führerin bezüglich Grösse, Fachkompetenz und Behandlungsqualität.
3
Attraktivste Arbeitgeberin in unserer Region und Art
Wir bieten ein attraktives und motivierendes Arbeitsumfeld für unsere engagierten Fachkräfte. Wir positionieren uns als attraktivste Arbeitgeberin in unserer Region und unserer Art.
4
Nachhaltige Wirtschaftlichkeit
Wir erzielen nachhaltige und profi table Ergebnisse, um zukünftige Investitionen und Entwicklungen zu sichern. Unser unternehmerisches Handeln ist langfristig ausgerichtet.
Strategische Handlungsfelder
Angebotsentwicklung
Unsere Kernleistung ist die Hausarzt-medizin, die durch weitere Leistungen der Grundversorgung gezielt ergänzt wird. Unser Angebot richtet sich nach dem Patientennutzen und unternehmerischen Aspekten. Die Angebots-entwicklung antizipiert mittel- und langfristige Entwicklungen. Unsere Kooperations- & Netzwerkfähigkeit ermöglicht integrierte Versorgungsmodelle.
Strategisches HR-Management
Wir fördern die interne Entwicklung und Karriere chancen, scha en neue Berufs- profile und integrieren moderne Arbeits-modelle. Die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit ist uns wichtig. Wir gestalten unsere Zusammenarbeit wertschätzend und leben eine «Wir-Kultur». Unser HR-Management ist professionell und zeitgemäss. Neue Entwicklungen nehmen wir proaktiv auf und stärken unsere Aussenwirkung als attraktiver Arbeitgeber.
Nachhaltiges Wachstum
Unser Wachstum ist wirtschaftlich, ressourcenorientiert und regional. Es orientiert sich auch an den Wohnorten unserer Fachkräfte. Angrenzende Erweiterungen führen zu Synergiee ekten. Wir beobachten aktiv die Marktentwicklung und antizipieren diese in unserem Handeln.
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